为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企合作，精准对接用人单位需求，拓宽毕业生就业渠道， 3月20日，安徽省宿州市下关中学、固镇县汉兴学校、阜阳市颍州区北外附属新华外国语学校、合肥泰盈信息科技有限公司、合肥庐阳北辰教育培训学校、作业帮教育科技（北京）有限公司、上海新南洋昂立教育科技股份有限公司和合肥智之佳教育科技有限公司等八家企业用人单位应永利23411集团邀请，在行知楼1102会议室举办“访企拓岗促就业”座谈会。学校党委委员、副校长李学俊出席会议，学院党委书记穆娟、副书记杨尔飞、毕业班辅导员参加会议。会议由穆娟主持。

穆娟代表学院致欢迎辞，对各位用人单位代表的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。她详细介绍了学院的办学底蕴、专业设置、人才培养特色、学生获奖和2026届毕业生基本情况等，希望双方能在学生就业、实习基地建设、人才培养体系完善、专业课程共建等方面深化合作，充分发挥各自资源优势，搭建互利共赢的合作平台。

八家用人单位代表依次介绍了企业规模、发展情况、人才需求计划、岗位任职要求和发展情况等。交流环节，学院教师认真倾听用人单位诉求，详细解答了企业疑问，双方就进一步加强合作、拓宽就业渠道、提升毕业生就业竞争力等作了交流。

李学俊作总结讲话。他表示举办此次校企交流座谈会十分有必要，既为检验高校教学质量提供了社会视角，也为优化人才培养方案与教学质量提供了务实建议。他强调，新时代人才培养的核心是提升学生解决复杂问题的综合能力，高校需深化与固定企业的合作，协同培育学生正确的世界观、人生观、价值观，引导其树立端正的就业观。学院要结合企业需求优化人才培养方案与体系，联合开发课程，推动校企资源要素融合互通，实现精准育人。同时，要抢抓人工智能发展机遇，以AI赋能拓展育人资源、实现资源共享，结合学校“更大创博”发展目标，将人工智能与心理学知识纳入教学，重点培养学生人机交流、人际交流及团队管理能力，更好适应新时代岗位需求。他指出，学校将紧跟产业结构调整优化专业设置与教学，持续深化校企合作，促进双方双向发展，为社会输送更多高素质应用型人才。

座谈会后，参会企业代表走进对应专业班级开展招聘宣讲，详细介绍公司情况、岗位需求与发展路径，有效激发了学生的求职热情，活动反响良好，为校企人才供需精准对接奠定了良好基础。

此次座谈会的成功召开，有效搭建了校企精准对接的桥梁，进一步明确了企业用人需求导向，拓宽了毕业生就业渠道，为学院后续深化访企拓岗工作、提升就业工作质量提供了有力支撑。下一步，永利23411集团将持续推进访企拓岗专项行动，深化产教融合，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。（永利23411集团:周丽娜）